mercoledì 27 febbraio 2019

GIULIANA BUNKERAGGI SPA : LE LETTERE DI LICENZIAMENTO

Hai mai ricevuto una lettera di licenziamento ?

A scanso di equivoci iniziamo l'articolo citando il pezzo che abbiamo già pubblicato per gentile concessione di Ship2shore :

Al di là della menzione dei prodromi delle difficoltà di Depositi Costieri Trieste (definita “oggetto incolpevole di una frode in materia di accise compiuta da terzi depositanti”), il bilancio 2016 si chiuse bene

Riportata questa dichiarazione, che ci mette al riparo dalle accuse di colpevolizzare i protagonisti, pubblichiamo la lettera di licenziamento che hanno ricevuto i marittimi dipendenti di Giuliana Bunkeraggi SpA in liquidazione




Oggetto: risoluzione del rapporto di lavoro - raccomandata a mano

Premesso che in data 6 febbraio si sono esaurite, con la sottoscrizione di un accordo definito nell'ambito della fase sindacale le procedure previste dalla legge 223/91 e successive modificazioni ed integrazioni per il licenziamento collettivo di tutto il personale ancora in forza presso la Giuliana Bunkeraggi Spa in liquidazione e poi successivamente ammessa alla procedura di concordato preventivo ex art. 161, 6° co., 1.fall., siamo a
comunicarle la nostra decisione di procedere al Suo licenziamento in considerazione della programmata cessazione di attività.

l motivi di tale decisione sono stati ampiamente esposti nel corso degli incontri con le organizzazioni sindacali oltrechè nella comunicazione alle parti sociali il 27 dicembre 2018

I) Ciò premesso Le comunichiamo che il Suo rapporto di lavoro si risolverà - ad ogni effetto di legge e di contratto - il prossimo 8 marzo 2019 ossia in
coincidenza con il termine del periodo di preavviso contrattualmente previsto in giorni diciotto.

Sarà cura della scrivente provvedere alla definizione di tutte le problematiche amministrative per consentirLe l’iscrizione al collocamento della Gente di mare presso la Capitaneria di Porto di Trieste come disoccupato e il percepimento della NASPI (ex indennità di disoccupazione).

I criteri di individuazione utilizzati per il suo collocamento in mobilità sono stati esplicitati nella scheda inviata alla Regione Friuli Venezia Giulia Direzione Centrale Lavoro Servizio politiche del lavoro e alle Organizzazioni sindacali e sono i seguenti:

Trattandosi di un licenziamento collettivo per cessazione di attività, derivante dalla messa in liquidazione e dalla successiva ammissione alla misura di concordato preventivo ex art. 161, 6° co., 1. Fall., non sono stati definiti a livello individuale, criteri diversi da quelli previsti dalla legge.



Distinti saluti

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Al momento l'unica certezza sono le lettere di licenziamento collettivo. Il modo più concreto per ricostruire la vicenda è partire da chi il lavoro lo sta perdendo. Quanti sono i marittimi dipendenti della Giuliana Bunkeraggi ? Sono state saldate le paghe fino alla data del licenziamento ? Incassano il TFR o liquidazione ? Cosa comporta l'iscrizione alla lista di mobilità e cosa significa l'indennità di disoccupazione ? Quanto vale in euro ? Ci sono altri dipendenti della Depositi Costieri ad esempio in procinto di essere licenziati ? Chi gestisce la società in liquidazione ? Un commissario o un curatore fallimentare ? E' giusto che la lettera sia stata firmata da Franco Napp ? L'accusa di bancarotta fraudolenta che Il Piccolo riportava nel giugno del 2018 è ancora in essere ? Quali le motivazioni portate da Giuliana Bunkeraggi per la cessazione di attività ?






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